Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Менеджер проектов с акцентом на управление данными: витрины данных и доработки функционала, базы данных, СУБД, интеграции.
• 5 лет опыта в управление проектами, прошел путь с нуля от администратора до менеджера проектов менее чем за 2 года, принимал на работу и собеседовал кандидатов на позицию администратора проектов.
• Опыт администрирования и управления проектами с ИТ-составляющей и GR (Норильский никель и Дикси).

Кому буду полезен:
• Кандидатам на позицию Администратора проектов/проектного офиса с опытом и без
• Тем, кто хочет начать карьеру в проектном менеджменте с нуля.

С чем помогу:
• Корректировка резюме и подготовка сопроводительного письма;
• Подготовка к собеседованию и тестовым заданиям;
• Поделюсь опытом и расскажу об особенностях работы Администратора проекта/проектного офиса;
• Сформирую понимание об управлении проектами, дам рекомендации для погружения в профессию.
• Расскажу про основные инструменты работы с проектными документами и инструментами: паспорт проекта, план-график, карта рисков, администрирование проектов в Jira, Confluence и MS Project.

• Профессионально помогаю людям построить карьеру после онлайн-курсов и полученного высшего образования.
• С 2018 года провела >2000 консультаций, помогла трудоустроиться > 800 специалистов (от стартапов до Яндекса, Avito, Тинькофф, МТС, Сбер, Huawei и др).
• Трижды проходила переквалификацию, имею высшее медицинское образование, опыт в сфере информационной безопасности (Wallarm), Edtech (Geekbrains, Яндекс Практикум) и высшего образования (Сколтех).
• Знаю всё про EdTech и современные онлайн-курсы, помогаю подобрать подходящий трек обучения «с 0», сопровождаю на протяжении всего поиска работы.
• За 3 года работы в Яндекс Практикуме провела около 100 карьерных вебинаров.

Сейчас руковожу Карьерным центром в Сколтехе, помогаю выпускникам магистратуры и аспирантуры найти работу, получить повышение и построить собственные карьерные планы.

С чем помогу:
• С профориентацией для начинающих и меняющих вектор
• Со стратегией поиска работы после онлайн-обучения
• Со стратегией развития для опытных специалистов: повышение, профилактика выгорания и тд.

Кому помогу:
• Студентам бакалавриата/магистратуры/аспирантуры технических направлений.
• Учащимся на онлайн-курсах для переквалификации.
• Junior/Middle/Senior-специалистам

Основные направления: DataScience, BigData, Digital, BioTech, Backend, Engineering, Robotics, Cosmos, Oil&Gaz, Energy, ESG, MaterialScience

Моя специализация – позиции уровня: Генеральный директор, Финансовый директор, Операционный директор, Директор по продажам, Директор по маркетингу, Технический директор, Начальник производства и др.
Могу быть полезна для вас по следующим темам:
• Как искать работу в текущих реалиях рынка труда
• Как разработать карьерную стратегию и тактику достижения карьерной цели
• Что писать в резюме, как лучше структурировать свой опыт
• Где и в каких отраслях/сферах нужны такие как я: мои знания и опыт, экспертность
• Как плавно перейти в другую сферу/область
• Как выстроить стратегию поиска работы в других странах
• Как вернуться в найм из собственного бизнеса и наоборот.

Для своих клиентов я – Карьерный доктор, который поможет «диагностировать и вылечить» задачи/страхи в области профессиональной карьеры, найти оптимальное решение и замотивировать на дальнейшую карьерную траекторию желаемой цели.
В моем профессиональном багаже 2 ключевые карьеры:
• 19+ лет в корпоративном бизнесе в роли HRD (различные индустрии)
• 7+ в карьерном консалтинге. Сертифицированный карьерный консультант/коуч, 6000+ карьерных консультаций, 7000+ продающих резюме. Спикер карьерных и HR конференций.

Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.

• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание